Председатель правления GS Group Ху Тхэ Су подтвердил важность цифровой трансформации, поскольку корейский энергетический, розничный и строительный конгломерат продолжает искать возможности для инноваций в бизнесе.

По данным GS Group, в среду Ху Тхэ Су и несколько руководителей крупных филиалов конгломерата, таких как GS Retail, GS Energy, GS Caltex и GS Engineering & Construction, провели ежегодную встречу руководителей зарубежных компаний в Сиэтле с понедельника по вторник и посетили штаб-квартиру Microsoft и Amazon Web Service, чтобы обсудить цифровую трансформацию и создание новых технологий на базе искусственного интеллекта.

«Бизнес-среда меняется, но у нас нет будущего, если мы просто будем уклоняться от нее» — сказал Ху Тхэ Су.

«Скорее, мы должны рассматривать это как возможность ускорить внедрение инноваций в бизнесе и развивать таланты изнутри. Технология искусственного интеллекта — это сила, которая усиливает креативность и бизнес-потенциал. Руководители компаний должны взять на себя ведущую роль в понимании технологий, чтобы цифровые инновации могли естественным образом внедряться на рабочем месте.»

Во время своего визита в Microsoft Ху и руководители компаний наблюдали за примерами цифровых инноваций и провели обсуждения с местными экспертами о будущем использования ИИ в сфере труда. Позже они посетили подразделение облачных вычислений Amazon и рассмотрели способы поощрения совместной работы за счет объединения данных и технологий искусственного интеллекта.

Отметив, что руководители каждого участвующего филиала, отвечающие за цифровую трансформацию, приняли участие во встрече генерального директора, GS Group заявила, что это продемонстрировало желание конгломерата достичь консенсуса на высшем уровне управления.

Председатель правления GS Group постоянно добивался цифровой трансформации филиалов конгломерата с тех пор, как он занял высшую руководящую должность в феврале 2020 года. Под руководством Ху Тхэ Су GS Group ежеквартально проводит заседания цифрового совета по искусственному интеллекту в масштабах всей группы, чтобы отслеживать прогресс каждого филиала в области цифровой трансформации.